Mamma, donna…NannY. Perché no?

Madrelingua inglese o con ottima conoscenza della lingua, appassionata di bambini e residente nelle città di Roma e/o Latina? Mom&Woman Onlus sta cercando proprio te. Da sempre impegnata nella conciliazione dei carichi famiglia lavoro delle donne e delle mamme, Mom&Woman cerca infatti persone da inserire nel proprio organico, previa formazione al modello educativo sperimentale dell’associazione. Per adempiere alle finalità dell’associazione, che rilascia servizi di conciliazione dagli elevati standard qualitativi per l’educazione, la cura ed il benessere dei bambini Mom&Woman si è dotata infatti di un modello educativo sperimentale proprio, il cui studio e la cui conoscenza è propedeutica al lavoro per l’Associazione. Il percorso formativo Il percorso formativo è unico nel suo genere, e parte dalla selezione di donne e mamme disoccupate, consente loro di accedere ad una formazione pratico-esperienziale, fino a renderle competitive nel mondo del lavoro nei servizi di conciliazione dell’associazione stessa in particolare per il servizio NannY. Le NannY di Mom&Woman Onlus sono figure professionali di eccellenza nel settore educativo, che trasferiscono il modello dell’Associazione votato allo sviluppo del pensiero laterale, della creatività e all’apprendimento della lingua inglese sin dai primi mesi di vita e fino ai 15 anni. Sono, inoltre, in grado di rispondere alle diverse esigenze delle famiglie sia in ottica educativa, sia in ottica psicologica, come sostegno alla genitorialità e alla relazione intergenerazionale. I requisiti Oltre all’eccellente conoscenza della lingua inglese, le candidate dovranno aver conseguito uno dei titoli di studio di seguito elencati: Laurea specialistica in psicologia (o vecchio ordinamento) Laurea in pedagogia Laurea in lingue e letteratura straniera (Inglese) Laurea in scienze della formazione primaria Diploma di Maturità Professionale di Assistente di Comunità Infantile Diploma di Maestra di Asilo Diploma di Puericultore Diploma di Vigilatore d’Infanzia Qualifica di Assistente d’Infanzia Abilitazione magistrale ed avere un’esperienza comprovata di almeno un anno nell’educazione all’infanzia. Per accedere alla selezione è necessario compilare l’allegato 1 del presente bando, corredato di curriculum e copia della carta d’identità, a pena di esclusione, salva la necessità di riscontro formale prima della collaborazione lavorativa. Le domande dovranno pervenire entro e non oltre il 30 ottobre 2012 al seguente indirizzo e-mail recruitingmomandwoman@gmail.com

Mom&Woman partecipa al concorso di BEN&JERRY'S

"Aiutateci ad aiutare altre mamme", con questo appello Mom&Woman Onlus partecipa al concorso Good Ideas di Ben&Jerry's. In palio 2000 euro che verranno attribuiti a delle buone idee.
La good idea di Mom&Woman è quella di formare gratuitamente 10 donne e mamme vittime di violenza familiare e rimetterle in gioco nel mercato del lavoro. Per poterla attuare serve il voto e la partecipazione di tutti.
Dare il proprio voto è semplice, lo si fa accedendo a questo link, registrandosi anche tramite il proprio account facebook, twitter o google e cliccando sul pulsante "VOTA" in alto.
Vi ringraziamo per l'attenzione che vorrete dedicare a questo aspetto così importante per la vita non solo della mamme e donne che potranno formarsi grazie al vostro sostegno, ma dell'intera collettività.

Firmato il protocollo d'intesa “Donne in Rete” tra Mom&Woman Onlus ed il Comitato Imprenditoria Femminile di Latina

E’ del 15 maggio la sigla del protocollo di intesa Donne in Rete tra Mom&Woman Onlus ed il Comitato Imprenditoria Femminile presso la Camera di Commercio di Latina. Il protocollo intende dare un sostegno a 360 gradi alle donne e mamme del territorio di Latina e provincia.

Il Comitato Imprenditoria Femminile e l’associazione nazionale Mom&Woman Onlus concordano sull’esigenza di collaborare con l’obiettivo comune di offrire informazione e tutela della salute, orientamento individuale, incontri informativi/formativi, sessioni di orientamento di gruppo e bilancio delle competenze, formazione finalizzata al lavoro, sostegno alla conciliazione dei carichi famiglia-lavoro e all’imprenditoria femminile sul territorio.

Il progetto si rivolge a tutte le donne e mamme  del territorio di Latina con particolare attenzione a tutte quelle in difficoltà economiche, sociali ed assistenziali. Nello specifico si rivolge: a tutte le donne che intendono entrare o rientrare 
nel mondo del lavoro, a tutte le donne che desiderano cambiare la propria 
posizione professionale, a tutte le donne che cercano un supporto medico o psicologico 
per situazioni di malattia o disagio, a tutte le donne che desiderano intraprendere un percorso imprenditoriale, a tutte le donne che necessitano di un supporto alla conciliazione dei carichi famiglia lavoro.

 “L’intesa con il Comitato Imprenditoria Femminile segna una svolta epocale nella storia della città di Latina” ha commentato Marzia Del Prete, Presidente di Mom&Woman Onlus “rendendola finalmente a prova di donna e di mamma. Mom&Woman Onlus è da sempre impegnata nella battaglia dei diritti civili di donne e mamme svantaggiate sul territorio nazionale, ma la tutela dei diritti non può più prescindere da parametri chiave come salute, formazione, lavoro, conciliazione, imprenditoria, leadership anche per le fasce più deboli e svantaggiate ed il Protocollo Donne in Rete ne è una valida testimonianza”.

“Ringrazio formalmente Stefania Petrianni, Laura Brida, e tutti i membri del Comitato Imprenditoria Femminile” ha concluso, “per lo spirito di collaborazione fattiva e per le alte competenze che metteranno in campo per il buon fine di questa importante iniziativa che restituisce crescita umana, economica e culturale all’intero territorio”.

Per supportare la conciliazione a 360 gradi, Mom&Woman Onlus forma assistenti familiari non sanitari

Mom&Woman Onlus sempre vicina alle donne e alle mamme nella conciliazione dei carichi famiglia lavoro, organizza un corso di formazione professionale di assistente familiare non sanitario. Il corso si propone di offrire, in un’ottica teorica/esperienziale, le conoscenze e competenze di base indispensabili per formare futuri assistenti familiari che lavoreranno a servizio della popolazione anziana.

La metodologia utilizzata è caratterizzata da insegnamenti teorici e pratici finalizzati nell’aiutare i discenti ad acquisire una maggiore consapevolezza del ruolo e una modalità operativa non sanitaria che permetta sia di rispondere alle esigenze di cure e benessere della persona anziana, ma anche di fornire gli elementi per promuovere altre importanti competenze. Attraverso il case management comunitario il discente acquisirà la capacità di divenire il referente del caso nella gestione con la persona anziana e nella mediazione con la famiglia.

E' prevista una prova finale attraverso un questionario scritto ed un colloquio orale sui temi affrontati durante le giornate del corso, il superamento della stessa darà accesso all’elenco di assistenti familiari non sanitari che Mom&Woman Onlus metterà a disposizione delle famiglie laddove ne facciano richiesta.

A tutti i partecipanti sarà comunque rilasciato un attestato di partecipazione.

Il corso sarà svolto nelle giornate del 22, 23, 24, 26 Giugno 2012, presso il Centro Civico di Borgo San Michele di Latina dalle ore 9 alle ore 18.00, ha una durata di 30 ore ed un costo di 200 euro. Tutta la programmazione del corso e le modalità di iscrizione sono consultabili dal sito di Mom&Woman Onlus. Per maggiori informazioni è necessario scrivere una mail all’indirizzo info@mom-woman.com oppure telefonare al numero 333 2904780.

Buon 8 marzo a tutte da Mom&Woman Onlus!

Essere donna è così affascinante. È un’avventura che richiede tale coraggio, una sfida che non annoia mai. Avrai tante cose da intraprendere se nascerai donna. Per incominciare, avrai da batterti per sostenere che se Dio esiste potrebbe anche essere una vecchia coi capelli bianchi o una bella ragazza. Poi avrai da batterti per spiegare che il peccato non nacque il giorno in cui Eva colse la mela: quel giorno nacque una splendida virtù chiamata disubbidienza. Infine avrai da batterti per dimostrare che dentro il tuo corpo liscio e rotondo c’è un’intelligenza che chiede d’essere ascoltata.

Oriana Fallaci

HomeTeacher&Kids: un progetto d'amore per i nostri figli!

L'associazione Mom&Woman Onlus, domani 26 Febbraio 2012 alle ore 16  presso il Castello Caetani di Fondi presenta il primo HomeTeacher&Kids, nido in famiglia in lingua inglese.

Il servizio HomeTeacher&Kids è un progetto di interesse pubblico a favore della famiglia e dell’infanzia, che concorre al raggiungimento dell’armonico sviluppo globale del bambino attraverso un’azione educativa calibrata sui bisogni specifici dei primi cinque anni di vita. Esso affianca e integra l’opera della famiglia ponendosi come supporto alla conciliazione dei carichi famiglia lavoro. Crea nuova occupazione femminile valorizzando talento e conoscenze del personale opportunamente selezionato e formato secondo il metodo sperimentale Mom&Woman Onlus e denominato “Mom&Woman Teachers”. Le M&W Teachers sono in possesso di una Laurea in Scienze dell’educazione, psicologia dello sviluppo e\o abilitate all’insegnamento della prima e seconda infanzia. Spesso sono mamme e conoscono la lingua inglese per cui potranno attivare il nido in lingua inglese (differenziando i percorsi in base alla fascia d’età). Frequentano un corso di formazione iniziale esperienziale Mom&Woman Onlus della durata di 80 ore. Durante l’espletamento del servizio vengono organizzate per loro giornate di incontro, scambio e condivisione con le colleghe, incontri con la psicologa per la prevenzione della sindrome da burnout ed in generale per il supporto alla professione. Sono costantemente coordinate dalla responsabile pedagogica che crea percorsi di aggiornamento periodici, basandosi anche su richieste specifiche dell’utenza.

L’associazione Mom&Woman Onlus ha formulato un metodo sperimentale proprio adottando concetti e strumenti chiave della pedagogia come quello di creare uno spazio\setting che favorisca la “polarizzazione dell’attenzione” (M.Montessori) e quindi la concentrazione, la scoperta e la conseguente conquista dell’autonomia del bambino; il gioco con materiali da riciclo o facilmente reperibili in casa, che producano combinazioni, classificazioni, differenziazioni e in generale opportunità di percezioni variate per una completa esplorazione sensoriale (Elinor Sinnott Goldschmied).

I percorsi sperimentali in ottica Bruno Munari per esplorare le variazioni, moltiplicare i punti di vista, misurare i limiti, ricercare soluzioni uniche e personali alle proprie creazioni. Propone i principi teorici e pratici del processo di apprendimento della musica secondo la Music Learning Teory elaborata da Edwin Gordon e fondata su quasi 50 anni di ricerche scientifiche, che descrive le modalità di apprendimento musicale del bambino a partire dall’età neo natale e rappresenta un prezioso contributo allo sviluppo dell’attitudine musicale dei più piccoli.

Particolare attenzione è rivolta alle manovre di disostruzione pediatrica in collaborazione con la Croce Rossa ed alla certificazione degli ambienti secondo uno standard di eccellenza individuato dall’associazione. L’alimentazione è Individualizzata, tiene conto di eventuali intolleranze alimentari, culture o religioni diverse, diete semivegetariane. La dieta basata su alimenti biologici è frutto di una collaborazione con piccoli produttori della zona che forniscono prodotti freschi e a chilometro zero. Il piatto che arriva sulla tavola dei bambini è un "piatto etico", perché elimina l’eccessiva moltiplicazione degli attori nelle varie fasi dalla produzione alla preparazione. Utilizza prodotti locali creando i presupposti per una diminuzione degli impatti sull’ambiente.

Il servizio si svolge presso il domicilio delle famiglie che vorranno aderire al progetto o delle stesse insegnanti. Nel caso si svolga a casa delle famiglie, la mamma ospitante avrà il nido gratis tutto l’anno ed una Mom&Woman Teacher di riferimento per il suo bambino.

 In casa sono accolti un massimo di cinque bambini appartenenti alla stessa fascia d’età (da 3 a 12 mesi (lattanti), da 13 a 24 mesi (semidivezzi),da 25 mesi a 3 anni (divezzi),3 a 5 anni. Si agevolano le tappe di un inserimento corretto che prevede la partecipazione di una figura familiare al bambino (madre, padre o nonni) ed è basato sui tempi di adattamento del bambino. Il servizio è a porte aperte, affinché i genitori possano trovare un luogo ove condividere il tempo con i propri figli e farsi promotori di iniziative dedicate al gruppo, ad esempio: leggere una storia, suonare o altro. La mamma in allattamento può recarsi presso il domicilio in cui è ospitato il proprio bambino secondo i tempi che preferisce. Sono previsti incontri trimestrali di verifica e confronto tra famiglia e associazione in orari da stabilire che tengano conto delle esigenze di conciliazione di tutti (famiglia, M&W Teacher e associazione). L’orario di funzionamento viene concordato dalle famiglie con la responsabile pedagogica e la M&W Teacher di riferimento. Gli H.T.&K sono aperti dal lunedì al venerdì dalle 7.40 alle 18.00. E’ possibile usufruire di una fascia serale (18-22) a tariffazione diversa. E’ prevista inoltre la possibilità di frequentare solo al mattino o al pomeriggio, concordando, se necessario, orari, tempi e modalità di frequenza.

L’associazione si occupa della coppia genitoriale fornendo supporto psicologico on line e dove se ne riscontri la necessità off line con l’apertura di uno sportello d’ascolto. Attiva iniziative dedicate alle mamme già nel periodo della gravidanza. Crea percorsi condivisi genitori figli al fine di trasferire metodi e competenze e rafforzare l’intesa familiare, vivacizzare la relazione e il confronto con le altre famiglie che aderiscono al progetto, accompagnare la coppia al rientro al lavoro. Il percorso e l’attenzione alla coppia è teso inoltre a rendere più consapevoli i genitori del loro ruolo educativo che consiste anche nella scelta delle opportunità che danno ai loro figli, sull’attenzione al tempo (come viene trascorso e non impiegato), alle attività e alle esperienze creative che questi fanno al nido. Rendere chiarezza su quali sono i diritti e quali opportunità di crescita possono avere i bambini alternativi al “parcheggio” o all’affidamento “perché non ho altre possibilità”, rappresenta il motore di cambiamento di prospettiva educativa che vogliamo fornire attraverso il nostro servizio. Gli incontri con\per le famiglie sono gratuiti e della durata di due ore.

La conferenza è gratuita ed aperta alla cittadinanza. A supporto sarà allestita una mostra artistica e fotografica.

Marzia Del Prete

Presidente Mom&Woman Onlus

                                       

Il nuovo portale di Mom&Woman Onlus, tanti servizi a prova di mamma e donna!

Carissime amiche, a meno di un anno dalla nascita di Mom&Woman Onlus, la nostra associazione è riuscita a compiere diversi passi per esservi più vicina. Vogliamo condividere con voi i nostri progetti mirati a darvi un aiuto concreto nella vita di tutti i giorni. Con il rilascio del nostro portale apriamo ufficialmente tutti i nostri servizi e vi auguriamo una buona navigazione, certi di farvi cosa gradita.
E’ live l’area Salute e Benessere attraverso cui avete a disposizione non solo le nostre rubriche ma anche la consulenza online gratuita dei nostri esperti medici per tutte le problematiche di ordine ginecologico e psicologico che vi attanagliano. L’aiuto che vi offriremo è one to one, in modo tale da garantire la vostra privacy. Per accedere è necessario registrarsi al portale.
Al via anche i nostri servizi di conciliazione NannY, HomeTeacher&Kids e EnterpriseTeacher&Kids, con  cui siamo stati inseriti tra i fornitori del Progetto VINCO. NannY è il servizio innovativo di "Tata a domicilio" a marchio Mom&Woman Onlus che opererà inizialmente nel territorio laziale. Il servizio è prenotabile su base oraria, dal lunedì al sabato, dalle 7.00 alle 22.00, attraverso il nostro portale.
Abbiamo progettato ed ideato HomeTeacher&Kids, il nido famiglia a marchio Mom&Woman Onlus. HomeTeacher&Kids è un servizio di eccellenza educativa a prova di mamma e di bambino. Il servizio è gestito direttamente a casa delle "Mom&Woman Teachers", educatrici abilitate all'insegnamento per la prima e seconda infanzia, con padronanza dell'Inglese (per l'attivazione di laboratori in lingua) e formate secondo il metodo sperimentale di Mom&Woman Onlus. Molte fra loro sono mamme. Ogni "Mom&Woman Teacher" può gestire un numero massimo di 5 bambini, motivo per cui gli standard qualitativi pedagogici sono elevati, così come grande è la cura e l'amore per i bambini. I nidi HomeTeacher&Kids sono "a porte aperte"per il genitore ed è prevista la fascia oraria serale fino alle 22.00. Se volete saperne di più guardate negli occhi le nostre insegnanti e fate questa scelta d’amore per i vostri figli. Noi l’abbiamo già fatto!
EnterpriseTeacher&Kids è un HomeTeacher&Kids che si implementa in azienda. Alle aziende mi rivolgo con viva convinzione dicendo che un EnterpriseTeacher&Kids aumenta la produttività e massimizza il valore delle mamme lavoratrici! Il nido aziendale è prima di tutto una scelta etica, a tutela dei diritti di una mamma sul posto di lavoro.
Live anche la nostra sezione gadgets, bomboniere, gioielli e borse solidali, attraverso cui potete sostenere la nostra causa a tutela dei diritti civili di mamme e donne svantaggiate.
C’è molto altro ancora ma è giusto che lo scopriate da sole. Che dire se non buona navigazione e per San Valentino  finalmente regaliamoci una NannY! Marzia Del Prete Presidente Mom&Woman Onlus