Credi nel tuo talento, vota TalentBook!

Per avere del talento, dobbiamo essere convinti di possederne. Gustave Flaubert

TalentBook è un sogno, un’idea di condivisione di talenti e competenze femminili su una piattaforma online che ne permetta lo scambio o la vendita al pubblico.

TalentBook vuole essere il primo “incubatore sociale” di imprese femminili dando nuove opportunità di reddito a donne e mamme a maggior ragione se fuori dal mercato del lavoro o precarie.

Da quando è nata Mom&Woman ho potuto valutare quanto talento si nasconda in ogni donna o mamma che ho conosciuto e quanto grande sia la necessità di potergli dare voce.

Ho toccato con mano e visto con i miei occhi quanta creatività possa esprimersi anche nelle difficoltà e quanta voglia di riscatto c’è dietro ognuno di quei volti.

Donne laureate, competenti, determinate, creative che il sistema Italia relega nel 50% dei casi al focolare domestico soprattutto dopo la maternità.

Tutto questo valore economico si disperde come il calore di quel fuoco attorno al quale spesso le donne si siedono, al punto che nemmeno si ha la forza di credere nel proprio talento e nelle proprie passioni.

Una donna può fare tutto perché ha due fattori che le sono propri la capacità di adattamento e l’utilizzo con ingegno della propria componente emotiva, per intenderci quella variabile che trasforma il talento in lavoro.

Da qui nasce il TalentBook di Mom&Woman, uno strumento gestibile anche da casa in un’ottica di smart working che consente di mettere in vetrina i propri talenti (prodotti e servizi made in woman) e di scambiarli o venderli sul mercato, di fare networking con altre donne.

Penso a Maria che a casa fa gioielli di carta pesta e potrà testare la bontà dei suoi prodotti grazie alla sua vetrina su TalentBook e magari  venderli online o eventualmente scambiarli con ore di insegnamento di Chiara, un’educatrice precaria. Penso a Cristina che realizza ecogiochi e alla visibilità che potrebbero avere grazie a TalentBook. Penso a Maria e a Cristina mentre maturano competenze grazie ai webinair manageriali sulla creazione di impresa di TalentBook. Penso al networking che può svilupparsi togliendo le donne dall’isolamento e dalla sudditanza economica. Ecco che attorno ad un focolare domestico così si è meno in solitudine ed è possibile ancora credere in se stesse, creare e fare impresa.

TalentBook è ad oggi solo un sogno, necessita di finanziamenti per essere realizzato ed è per questo che lancio a chiunque abbia spirito imprenditoriale la sfida di contribuire finanziariamente alla realizzazione di questo sogno. Chiedo invece a tutti (nessuno escluso) di votare il progetto registrandosi al link http://www.edisonstart.it/idee/talentbook entro il 30 marzo 2014.

Credi nel tuo talento, vota TalentBook!

Marzia Del Prete

Presidente Mom&Woman Onlus

www.mom-woman.com

NannY: un bando nazionale a favore dell’occupazione femminile promosso da Mom&Woman Onlus!

Madrelingua inglese o con ottima conoscenza della lingua, appassionata di bambini e con grande voglia di metterti in gioco professionalmente? Mom&Woman sta cercando proprio te.
Da sempre impegnata nella conciliazione dei carichi famiglia lavoro delle donne e delle mamme, Mom&Woman seleziona educatrici, sul territorio nazionale da formare al proprio modello educativo sperimentale e da inserire sul mercato del lavoro come NannY, il proprio servizio di tata a domicilio.
La Nanny è una figura professionale specializzata nel ruolo di educatrice, formata al modello educativo sperimentale di Mom&Woman per prendersi cura di bambini nella fascia di età da 0-4 anni, 5-10 anni e degli adolescenti fino ai 15 anni.
Tale modello educativo si esplica in un metodo didattico focalizzato sull’implementazione delle qualità o risorse che ciascun bambino o adolescente possiede in base all’età di riferimento, sulla facilitazione dei processi comunicativi e relazionali, sullo sviluppo delle abilità cognitive, delle capacità creative, all’interno di una cornice relazionale/affettiva che stimola l’apprendimento.
I titoli preferenziali di accesso al bando, riguardano il possesso di un diploma specifico in ambito psico- pedagogico, laurea in area educativa, pedagogica o psicologica, una comprovata esperienza nel settore educativo – formativo e l’eccellente conoscenza della lingua inglese.
Le figure di riferimento del servizio Nanny offrono professionalità che riguardano sia interventi nell’area ludico-educativa scolastica ed extrascolastica, sia interventi più specifici di supporto psicologico con esperti del settore (psicologi), finalizzati alla valorizzazione della genitorialità e alla mediazione del rapporto genitore-figlio/a.
La NannY di Mom&Woman è una figura professionale che ha come plus la conoscenza a livello madrelingua o eccellente della lingua inglese, per soddisfare specifiche esigenze di apprendimento della lingua straniera nei bambini e negli adolescenti in relazione alle diverse fasce d’età ed in base.
Essere una NannY significa essere inserita in un processo di una formazione continua delle figure professionali.
Il percorso formativo è unico nel suo genere, e parte dalla selezione di donne e mamme disoccupate, consente loro di accedere ad una formazione pratico-esperienziale, fino a renderle competitive nel mondo del lavoro.
Le Nanny di Mom&Woman Onlus sono professioniste del settore educativo, che trasferiscono il modello dell’Associazione votato allo sviluppo del pensiero laterale, della creatività e all’apprendimento della lingua inglese sin dai primi mesi di vita.
I requisiti
Oltre all’eccellente conoscenza della lingua inglese, le candidate dovranno aver conseguito uno dei titoli di studio di seguito elencati:
· Laurea specialistica in psicologia (o vecchio ordinamento)
· Laurea in pedagogia
· Laurea in lingue e letteratura straniera (Inglese)
· Laurea in scienze della formazione primaria
· Diploma di Maturità Professionale di Assistente di Comunità Infantile
· Diploma di Maestra di Asilo
· Diploma di Puericultore
· Diploma di Vigilatore d’Infanzia
· Qualifica di Assistente d’Infanzia
· Abilitazione magistrale

ed avere un’esperienza comprovata di almeno un anno nell’educazione all’infanzia.

Per accedere alla selezione è necessario compilare l’allegato 1 in calce al bando di selezione, corredato di curriculum e copia della carta d’identità, a pena di esclusione, salva la necessità di riscontro formale prima della collaborazione lavorativa. Le domande dovranno pervenire entro e non oltre il 28 Febbraio 2014 al seguente indirizzo e-mail recruitingmomandwoman@gmail.com

Leggi il bando e partecipa all’assessment. La prossima NannY puoi essere tu!